真诚的服务English中文版
企业文化 当前位置:: 首页  >  关于我们  >  企业文化

    公司视人力资源为企业发展和生存以及品牌要素的第一资源,当其它任何资源如资本、资金、市场机会、竞争优势暂时丧失时,唯有我们积淀的优秀的人力资源使我们重新获取新的资源,永处于不败之地。
  我们坚持德才兼备的原则,更注重优秀的人品,以及自强不息、坚持不懈、执着投入的精神和意志。
  严格执行公平、公正、公开的原则,强调人格,决不让雷锋吃亏。
  我们在不断提高公司整体文化素质和知识水平的同时,鼓励和支持员工岗位自学成才,努力钻研业务,以科学的绩效考核和晋升提拔肯定员工在本职工作中体现的娴熟和卓越,注重比学历更重要的知识应用能力。
1. 以人为本:
1) 为员工提供良好的生活环境,在生活上关心员工、体贴员工,力所能及帮助员工解决实际问题。
2) 在工作上,一视同仁地对待每一位员工,得到平等的对待,人才会有受到尊重的感觉,人才才会聚集。
3) 公正、透明地选拔人才,鼓励优秀人才脱颖而出。
4) 创造适当的条件让员工发挥聪明才智。
5) 为员工提供发展空间,建立人才激励机制,充分激发员工的工作积极性。

2. 专心 专业 专注
专心:每个职员应集中精神做好本职工作,不要朝三暮四,不要受外界的干扰;
专业:各个团队集体在所从事的工作领域内,要有相当高的技术水平和丰富的经验;
专注:公司应集中精力在自己核心业务的发展,不能朝三暮四,只顾眼前,不顾未来。

各种标语:

信利精神:别人做不到的我们要做到,别人做得到的我们要更好。

企业的成功:5% 是由战略决定的,95%是由执行力决定的。

下一道工序就是顾客。